培养灵活性

“我们创造积极的客户,共创美好的未来“这一承诺是我们企业文化的核心,也推动我们开发创新产品和服务的承诺。我们以客户为本,我们投入大量的精力和资源寻找新的解决方案,这些解决方案可以带来更有效的工作实践。我们以团队成员为本,我们以“作为伟大的工作场所”的声誉为傲。

 

我们定期检讨我们的内部实践,从而为全体员工创造最佳工作环境。这是我们奖励把时间、精力和专业知识投入到帮助客户成功之人的方式。人人受益。
看看我们的一些灵活工作解决方案,也看看它是如何支持团队成员在其私人生活和喜利得职业之间找到平衡。
 

“我们提供灵活的解决方案,这些解决方案使得团队成员有机会灵活推动他们的工作,因此他们也能满足自己的需求。"
Sabine Krauss, 全球人力资源主管

 

看看我们的一些灵活工作解决方案,也看看它是如何支持团队成员在其私人生活和喜利得职业之间找到平衡。

我的工作时间

我们的员工可以根据自己的需要灵活安排合同约定的工作时间。这为团队成员和公司提供更大的灵活性。 

 

“大家好,我叫Emma,来自英国法务团队,我想分享一下喜利得是如何支持我照顾我的小儿子的。”

我的休息时间

在喜利得,我们为团队成员提供休息时间框架。可在短时间内休几天假。或者根据个人愿望更长时间缺勤(公假、延长哺乳假)。

 

“大家好,我叫 Étienne,我是一名瑞士企业教练,我想分享一下在我决定休公假时喜利得是如何支持我的。”

我与家人在一起的时间

一个人可能在孩子出生后需要更多休息时间,另一人可能需要时间来照顾自己的父母。喜利得的做法灵活,员工需要对家庭环境的变化做出反应,无论是工作时间的改变,无薪休假还是额外休假。

 

“大家好,我叫 Anne,我来自美国法务部,我想分享一下在我生头胎时喜利得是如何支持我的。”

我的工作场所

并非所有职责和活动都需要员工连续上班。我们通过提供远程工作和家庭办公室等解决方案来创造更大的自由,因此,也可以在其他地方完成各项任务。

“大家好,我叫 Ximena,我是列支敦斯登总部的营销经理。作为一名母亲,我很感激喜利得给予我很大的灵活性和支持:如有需要,我可以在家办公,也可以根据我的家庭情况来安排我的工作。"

我的退休安排

经过多年的紧张工作,优先顺序可能有所变化。在员工职业生涯的退休阶段,我们有很多选择。

“大家好,我叫 Ady,来自英国销售部,我本应退休,但我继续在热爱的工作岗位上工作,我想和大家分享一下这方面的经验。”